Pada Kamis, 18 April 2024, Rektor UKIM didampingi oleh Wakil Rektor I (Dr. M. Pentury, M.Si), Wakil Rektor III (Drs. D. Salakory, M.Si) dan Wakil Rektor IV (Dr. S. Gaspersz, MA) menerima kedatangan rombongan PT Daya5 Rekrutmen. Rombongan ini terdiri dari tujuh orang, yaitu Dr. Rozan Anwar, Meike Malaon, Ramadhan Salim, Emiralda, Joni, Joshua Liberty, dan Dr. Jeff Malaihollo. Kedatangan rombongan PT Daya5 ini merupakan kelanjutan dari kegiatan bersama yang pernah dilakukan sebelumnya di Kampus UKIM.
Rektor UKIM, Dr. Henky H. Hetharia, M.Th., menyambut dengan penuh semangat kedatangan rombongan ini di ruang rapat rektorat. Hetharia menyatakan bahwa UKIM membuka diri untuk membangun hubungan kemitraan dengan berbagai lembaga, baik lembaga pendidikan maupun non-pendidikan, terutama dalam rangka mempersiapkan sumber daya manusia yang kompetensi unggul sehingga dapat diserap oleh pasar kerja yang lebih luas di Indonesia.
Senada dengan semangat itu, Dr. Rozan Anwar sebagai salah seorang pendiri PT Daya5 Rekrutmen menyampaikan terima kasih atas sambutan hangat Rektor UKIM. Anwar kemudian menjelaskan dengan sangat detail kondisi sumber daya manusia di Indonesia serta tuntutan pasar kerja global yang mensyaratkan standar kompetensi tertentu agar dapat diterima oleh berbagai instansi dan industri berskala internasional. Sumber daya manusia Indonesia, lanjut Anwar, sebenarnya memiliki keunggulan-keunggulan tertentu tetapi tidak terasah secara programatik untuk mengikuti standar pasar kerja global sehingga hanya sedikit yang bisa diserap ke luar negeri. Padahal, beberapa negara maju kebutuhan tenaga kerja yang berkompeten sudah menjadi kebutuhan yang sebenarnya bisa diisi oleh sumber daya manusia Indonesia. Untuk itulah, Daya5 menjadi lembaga yang termotivasi untuk meningkatkan human capital yang pada gilirannya dapat diserap oleh pasar kerja domestik dan global.
Indonesia timur, tambah Jeff Malaiholo, merupakan wilayah yang memiliki human capital yang besar jika dapat ditingkatkan kapasitasnya untuk mampu bersaing dengan negara-negara Asia lain yang selama ini mampu menembus pasar kerja global, seperti Filipina dan India. Dengan maksud itu, kunjungan Daya5 ini diharapkan dapat menjadi entry point untuk menjalin hubungan kemitraan yang lebih efektif dan strategis, terutama dengan sejumlah perguruan tinggi di Maluku, seperti UKIM. Dengan semangat itulah maka UKIM dan PT Daya5 Rekrutmen akan melanjutkan percakapan ini hingga ke tingkat penandatanganan nota kesepahaman (MoU) antarlembaga yang direncanakan dalam waktu dekat.
